Liebe User,
die owima.de-Community befindet sich momentan noch im Aufbau. Alles, was Sie auf den folgenden Seiten sehen, ist unsere Website, die alsbald möglich um die Community ergänzt wird.
Um hierüber informiert zu werden, empfehlen wir Ihnen das Abonnement unseres Newsletters.
22.03.2010
Workshop am „GadSA"
Endlich hieß es wieder „Füller an die Seite und Feilen in die Hand“ ...
12.01.2010
Owima kooperiert mit KITZ.do
KITZ.do und Owima.de starten Zusammenarbeit ...
03.12.2009
Entwicklung des Multi-Tube
Das Multi-Tube ist eine noch nicht vollendete, konsequente Weiterentwicklung des Schultools ...
19.11.2009
JobTec09 – Kontaktmesse für Schüler und Studenten
JobTec09 - Die Ausbildungs- und Studienmesse Neue Technologien
02.10.2009
DASA Jugendkongress – Raketenstart in die Arbeitswelt
Unter dem Motto „Raketenstart in die Arbeitswelt“ fand der diesjährige 12. Jugendkongress in der DASA Dortmund statt ...
Herzlich Willkommen auf owima.de!
owima.de ist eine Community, die Schüler, Auszubildende und Studierende, die an technischen Themen interessiert sind und/oder in diesem Bereich ein Studium oder eine Ausbildung machen (möchten), sowie Unternehmen und Verbände aus diesem Bereich zusammenbringt.
Jeder Nutzer, ob reale Person oder Unternehmen, präsentiert sich innerhalb der Community mit einem eigenen Profil, dass die Möglichkeit bietet, auf sich und seine Tätigkeiten gezielt aufmerksam zu machen.
Im Vordergrund von owima.de steht der gegenseitige Austausch von Wissen. Dies geschieht in Form von Blogs und kann die unterschiedlichsten Formen annehmen:
- Schüler können sich bei Auszubildenden über deren Ausbildung informieren und bekommen so Informationen ‚aus erster Hand‘.
- Unternehmen können Praktikums- und Jobangebote publizieren oder die detaillierten Profile nach potenziellen Auszubildenden oder Diplomanden durchsuchen und ihr Profil als Werbeplattform nutzen.
- Studierende können mit ihrem Fachwissen in Foren dazu beitragen Problemstellungen zu lösen und so positiv bei Unternehmen in Erscheinung zu treten.
- Auszubildende können sich zusammenfinden und austauschen, etwa über Zusatzausbildungen oder Unterschiede in ihren Ausbildungen.
- Lehrer können Praktikumsberichte direkt in Form von Blog-Artikeln schreiben lassen und so wesentlich einfacher einsehen oder schulische AGs als Gruppe innerhalb der Community anlegen und betreuen.
Folgende Abbildung soll einen Eindruck der vielfältigen Möglichkeiten von owima.de vermitteln:
Aktuell ist owima.de 'nur' ein Informationsportal, das sich auf das Bereitstellen von Informationen zu verschiedenen technischen Bereichen und Ausbildungs- sowie Studienmöglichkeiten konzentriert. Die Community, die den aktiven Austausch der Mitglieder ermöglicht und Job-, Praktikums- und Ausbildungsplatzbörsen umfasst, wird im Laufe des Jahres 2010 online gehen.
Die Vorteile von owima.de für...
Unternehmen
Probleme durch Expertenwissen lösen, vakante Ausbildungsplätze besetzen.
Oftmals gestaltet es sich insbesondere für KMU problematisch, vakante Ausbildungsplätze zu besetzen. Die Gründe hierfür sind sehr unterschiedlich, doch haben neuere Untersuchungen gezeigt, dass KMU einen entsprechenden Engpass effektiv aus eigener Kraft verhindern können. owima.de bietet die Möglichkeit, gezielt und frühzeitig potentielle Auszubildende oder Hochschulabgänger zu finden.
Eine weitere Möglichkeit besteht darin eine virtuelle Expertengruppe zusammenzustellen, die eine Problemstellung bearbeitet, welche durch die eigentlichen Unternehmensressourcen anderenfalls nicht gelöst werden könnte.
LehrerInnen
SchülerInnen realitätsnah auf die Anforderungen nach der Schulzeit vorbereiten.
Vielfach erscheint es schwierig, SchülerInnen für bestimmte Ausbildungen zu begeistern und ihnen realistische Wege in die Zukunft aufzuzeigen. Durch detaillierte Berufsbeschreibungen, inklusive der Sichtweise von entsprechenden Auszubildenden, soll ein realistisches Bild von Berufen gezeichnet werden und die Vermittlung leichter fallen.
Weiterhin können Lehrinhalte durch online-Dokumentationen von Ausbildung oder Praktikum auf owima.de wesentlich besser an die jeweiligen Anforderungen angepasst und Redundanzen abgebaut werden.
SchülerInnen
Aus erster Hand Einblicke in Ausbildung, Beruf und Studium bekommen.
Wie gut muss ich in Mathe wirklich sein, um Maschinenbau erfolgreich zu studieren? Was berichten andere Mädchen über ihre Ausbildung zur Mechatronikerin? Fragen, die sich leicht und schnell in der Community klären lassen.
Auch das Finden eines Praktikumsplatzes und die Dokumentation in Form der üblichen Praktikumsberichte lassen sich (bald) durch owima.de online umsetzen. Insbesondere die Praktikumsberichte dienen anderen SchülerInnen als Entscheidungsgrundlage für ihre Praktikumswahl und zeigen auf, dass ein bewusst gesuchtes und absolviertes Praktikum oftmals die Grundlage einer späteren Ausbildung (im selben Betrieb) sein kann.
Auszubildende
Austausch und Vernetzung mit anderen Auszubildenden.
Ob Lehrinhalte, Zukunftsperspektiven oder die Atmosphäre im Betrieb: viele Dinge entscheiden über einen guten Ausbildungsplatz. Sich abseits der Berufsschule mit Auszubildenden desselben Berufs auszutauschen ist wichtig, bietet viele Vorteile und gestaltet sich mit owima.de sehr einfach.
owima.de bietet in seiner Community darüber hinaus eine Fülle von Möglichkeiten. Für ein Projekt kann beispielsweise eine virtuelle Arbeitsgruppe angelegt werden, um sich so zu koordinieren und die Arbeit wesentlich effizienter zu gestalten. Abgeschlossene Projekte können eingesehen werden und als ideengebende Vorlagen dienen.
Studierende
Wissen bereits während des Studiums gewinnbringend einsetzen.
Das Vernetzen mit potentiellen Arbeitgebern ist heutzutage der Grundstock für die spätere Karriere. Auf owima.de haben Studierende die Möglichkeit, ihr Wissen in gezielt einberufenen Expertengruppen oder in Foren weiterzugeben, sich so zu profilieren und für eventuelle Arbeitgeber interessant zu machen. Das Finden eines passenden Themas für die Abschlussarbeit gestaltet sich so wesentlich einfacher und bietet einen Einstieg in die Unternehmen, die Studierende durch interessante Produkte und Perspektiven (und nicht durch aufwendige Werbekampagnen) überzeugen.
Die detaillierten Stellenbeschreibungen der Unternehmen ermöglichen darüber hinaus den zielgerichteten Erwerb von Zusatzqualifikationen, die bei der Stellensuche den entscheidenden Vorteil gegenüber Mitbewerbern sichern.
Hat das Projekt Ihr Interesse geweckt und sie möchten mit uns kooperieren?
Dann kontaktieren Sie uns!
- Quelle: www.tu-dortmund.de
